Wesentlicher Teil der Leistungsmessung im Lernfeldunterricht ist die Beurteilung der Handlungskompetenz
Die Handlungskompetenz gliedert sich in:
Sozialkompetenz
Sozialkompetenz bezeichnet die Bereitschaft und Fähigkeit, soziale Beziehungen
zu leben und zu gestalten, Zuwendungen und Spannungen zu erfassen, zu verstehen
sowie sich mit anderen rational und verantwortungsbewusst auseinanderzusetzen
und zu verständigen. Hierzu gehört insbesondere auch die Entwicklung
sozialer Verantwortung und Solidarität.
Individualkompetenz
Individualkompetenz bezeichnet die Bereitschaft und Fähigkeit, als individuelle
Persönlichkeit die Entwicklungschancen, Anforderungen und Einschränkungen
in Familie, Beruf und öffentlichem Leben zu klären, zu durchdenken
und zu beurteilen, eigene Begabungen zu antfalten sowie Lebenspläne zu
fassen und fortzuentwickeln. Sie umfasst personale Eigenschaften wie Selbständigkeit,
Kritikfähigkeit, Selbstvertrauen, Zuverlässigkeit, Verantwortungs-
und Pflichtbewusstsein. Zu ihr gehören insbesondere auch die Entwicklung
durchdachter Wertvorstellungen und die selbstbestimmte Bindung an Werte.
Methodenkompetenz
Methoden und Lernkompetenz erwachsen aus einer ausgewogenen Entwicklung dieser
drei Dimensionen.