Material 8-13

M 8 Heiner Flassbeck, Die zunehmende Ungleichheit und ihre Wurzeln

Diese Sicht ist ganz grundlegend falsch, weil sie unterstellt, der Arbeitsmarkt funktioniere wie ein Kartoffelmarkt. Droht demnach Arbeitslosigkeit, muss man die Löhne senken, selbst wenn das die Ungleichheit vergrößert. Genau so funktioniert das kapitalistische System aber nicht! Im Gegenteil: Steigt, wie im Gefolge der Finanzkrise von 2008, die Arbeitslosigkeit, verschlechtert eine Lohnsenkung unmittelbar die wirtschaftliche Situation, führt zu weiter steigender Arbeitslosigkeit und vergrößert die Ungleichheit. Die steigende Arbeitslosigkeit nach 2008 war Folge des Nachfrageausfalls, der durch die Finanzkrise ausgelöst worden ist, also durch das Zusammenbrechen spekulativer Investments und deren negative Folgen für die Einkommensentwicklung der Spekulanten. Vertraut man in einer solchen Situation auf den „Marktmechanismus“ am Arbeitsmarkt, also auf den Druck, der von der höheren Arbeitslosigkeit auf die Lohnentwicklung ausgeht, verschlechtert man die Situation weiter. Weniger steigende oder gar sinkende Löhne verringern unmittelbar die Güternachfrage und führen zu neuer Arbeitslosigkeit. Man destabilisiert das gesamte System und die Ungleichheit nimmt zu, wenn man auf die „normale“ Funktionsweise des Arbeitsmarktes (als Kartoffelmarkt) setzt.

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M 9 Die wichtigsten Argumente: Mindestlohn im Faktencheck , von Christian Siedenbiedel, FAZ 03.11.2013

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M 10 Ulrike Herrmann: Der Sieg des Kapitals. Frankfurt 2013, S. 75ff.

M 11 Arbeiter sind keine Artischocken

Die deutschen Ökonomen haben sich verrannt. Der Lohn ist alles andere als ein normaler Preis, Von Wolfgang Uchatius

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M 12 Yanis Varoufakis, Time for change, München 2016, S. 109ff

Aufgaben:

Alternativ (Differenzierung):

Begründen Sie mithilfe von M 13 unter welchen Bedingungen Sie als Vorstand eines griechischen Unternehmens neue Arbeitskräfte einstellen würden.

M13

Quelle: eigene Darstellung

Sequenz 9: Der Arbeitsmarkt: Herunterladen [docx][85 KB]

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